2018年肇庆事业单位考试备考复习资料--每日一练（2017.12.18）
2017-12-18 09:21 肇庆人事考试网 来源：肇庆事业单位招聘网
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1.与“兴高采烈：垂头丧气”这组词逻辑关系最为相近的一项是（ ）。
A.丈夫：妻子
B.科学研究：旁门左道
C.锦上添花：雪中送炭
D.赞成：反对
【答案】：D
【解析】：兴高采烈和垂头丧气是一对反义词。
2.投射效应是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向。在认知和对他人形成印象时，以为他人也具备与自己相似的特性的现象，把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人，即推己及人的认知障碍。下列不属于投射效应的是（ ）
A.一个不怀好意的人，他觉得身边的人也其心不善
B.一个经常算计别人的人就会觉得别人也在算计他
C.本性善良的人总认为身边的人不会伤害自己
D.李斌心情不好，因为今天迟到被领导训斥了一顿。
【答案】：D
【解析】：
3.土地增值税,是指对转让房地产,即转让国有土地使用权和地上建筑物及其附着物并取得收入的单位或个人征收的税。下列情况应征收土地增值税的是（ ）
A.李某家的自然地以前种水稻，先种麦子
B.房地产公司将棚户区收购后盖了商品房
C.张明获得他爷爷留给他的三间房子
D.县政府为了振兴教育，向县一中无偿划拨两公亩的土地建教学楼
【答案】：B
【解析】：
4.某公司为了提升单位工作氛围，增进员工对公司忠诚度，决定强制所有员工以工装出席每天的早会，并集体唱司歌，以促进员工对公司的认同感。以下哪项如果为真，最能削弱上述行为的效果？
A. 该公司员工并不喜欢这样的形式主义
B. 被要求强制执行此行为引起了该公司员工的反感
C. 公司领导认为该行为可以达到预期效果，然而公司领导往往过于自信
D. 另一家公司也曾经开展此类活动，但效果一般
【答案】：B
【解析】：本题的论点为“早会，并集体唱司歌，以促进员工对公司的认同感”。ABC三个选项均有削弱，但只有B选项用事实说明，员工存在反感，直接否定了论点，为最强削弱。D选项，跟其他公司之间不具有类比性，排除。
5. 世界田径竞标赛3000米决赛，始终排在前三名的甲乙丙三人中，一人是美国人，一人是德国人，一人是肯尼亚人。比赛结果如下：甲比德国选手成绩好；肯尼亚选手比乙成绩差；丙称赞肯尼亚选手发挥出色。由此判定一下肯定为真的是：
A甲、乙、丙分别是肯尼亚选手、德国选手、美国选手；
B肯尼亚选手冠军，美国选手亚军，德国选手季军；
C甲、乙、丙分别是肯尼亚选手、美国选手、德国选手；
D美国选手亚军，德国选手季军，肯尼亚选手冠军
【答案】：C
【解析】：甲的成绩比德国选手的成绩好=>甲不是德国人；肯尼亚选手的成绩比乙差=>乙不是肯尼亚人；丙称赞肯尼亚选手发挥出色=>丙不是肯尼亚人；那么甲是肯尼亚人，所以肯定可以排出乙>肯尼亚成绩>德国=>乙是美国
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（编辑：肇庆华图）
