2016年广东省肇庆市鼎湖区公开招聘教师16人公告

2016-06-07 08:51 肇庆人事考试网来源：肇庆教师招聘网

　　肇庆人事考试网发布考试资讯：2016年广东省肇庆市鼎湖区公开招聘教师16人公告，更多详细信息请阅读下文！更多2016年肇庆市鼎湖区招聘教师，肇庆市鼎湖区招聘教师的相关内容，请关注肇庆人事考试网/肇庆教师招聘网！

肇庆人事考试网：为充实我区教育教学人才队伍，2016年我区面向社会公开招聘教师16名，现将有关事项公告如下：
欢迎加入肇庆教师招聘备考交流群：91288099，如需获取更多考试资料请关注公众号广东公职考试。
一、招聘单位所在地地理情况及教育情况
肇庆市鼎湖区地处北回归线以南，属亚热带季风气候，位于广东省中部偏西，西江中下游，水陆交通便捷，距广州仅85公里，高铁只需40分钟车程。全区土地总面积596平方公里，常住人口17万多，下辖7个镇（街道）81个村（居）。
我区现有公办高中2所、初中6所、九年一贯制学校1所、小学10所、幼儿园12所，已全面实施义务教育阶段学校免费教育和普及高中教育。2010年鼎湖中学被评为“广东国家级示范性普通高中”，2011年通过“教育强区”评估验收，2013年通过“教育均衡区”评估验收。
二、招聘职位、人数
我区2016年公开招聘教师16名，具体岗位情况如下：

	招聘岗位及学科											合计
	小学									初中
学科	语文	数学	英语	体育	足球	篮球	跆拳道	音乐	美术	地理	生物
岗位数量	2	2	2	1	1	1	1	3	1	1	1	16

三、报考条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具备良好的品行和职业道德，仪表端庄，身心健康。
（二）具备以下两条件之一（不含跆拳道教师岗位）：
1、公办学校在编在职教师。年龄在35周岁以下，中级及以上职称者，年龄放宽至40周岁以下（截止至2016年8月31日）。报考者须经现工作所在县（市、区）教育局审批同意报考。
2、年龄在35周岁以下（截止至2016年8月31日）的本科及以上学历人员，并具有相应教师资格证书、普通话等级达二级乙等或以上。暂未领取毕业证、教师资格证的应届毕业生要提供院系出具的学业成绩单、学历证明及相关证明材料。
（三）跆拳道体育教师岗位要求：年龄在35周岁以下（截止至2016年8月31日）的本科及以上学历人员，并具有相应教练资格证。
四、报考有关事项
（一）有下列情况之一者，不得报考：
1．受纪律处分尚未解除处分的。
2．近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3．因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
4．原为公务员或机关事业工作人员被辞退未满5年、现役军人、在读的全日制在校学生以及法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形的人员。
（二）报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。
考生须诚信报名、诚信考试。报名时填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种假证明骗取考试资格的，给予取消报考资格或聘用资格。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（三）根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔2007〕141号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）有关规定，从事支教、支农、支医、扶贫（“三支一扶”）和“大学生村官”服务期满且考核合格的大学生，自服务期满之日起3年内报考的(截止至2016年8月31日)，报考时可以申请笔试成绩加10分。上述人员须于报考时提交加分申请及有关材料，逾期申请不予受理。申请加分考生须提交省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的《广东省“三支一扶”合格证书》或省委组织部出具的《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》及身份证的原件和复印件。
五、招聘报名
（一）报名方式。报名以现场报名的方式进行，报考者到招聘单位指定的现场报名点报名（报名表在广东省肇庆市鼎湖区人民政府门户网：http://www.zqdh.com.cn/和鼎湖教育信息网：http://www.zqdhjy.com上提前打印，并提交相关的报名材料。
（二）报名材料。报考者于6月19日至6月21日上班时间内到鼎湖区教育局办公室办公室提交报名材料。并请按以下顺序依次叠好材料：报名表、身份证、个人简历、毕业证、教师资格证（跆拳道教练资格证）、普通话等级证、需提交的相关证明、重要业绩、荣誉证明等。报名必须使用有效期内的二代身份证。
六、考试时间及地点
公开招聘考试将于2016年6月底前在鼎湖区进行，具体考试相关事项，在广东省肇庆市鼎湖区人民政府门户网上（网址：http://www.zqdh.com.cn/）上另行公布。
七、考试方式
（一）体育类、音乐、美术岗位技能水平要求高，该类岗位考试方式采取面试方式进行。
招聘工作组成员根据报考者提交的报名材料，审核确定符合参加考试的考生全部进入面试。面试内容及成绩构成为：基础知识、综合素质及仪容仪表考察成绩占30%，专业技能测试成绩占70%，按此合成考试总成绩。
（二）其他岗位的考试采取笔试加面试方式进行。
1、资格审核。根据应聘者提交的报名材料，审核确定符合参加笔试考试的名单。
2、笔试。组织符合应聘条件的考生进行笔试，主要测试考生从事本岗位应该具备的基本能力与基本素质。报考人员凭有效期内二代身份证原件和准考证参加考试。具体笔试时间、地点及注意事项详见准考证；笔试考试时间为90分钟；笔试成绩满分为100分，笔试合格分数线为60分。笔试成绩在招聘信息发布网站公报。
3、面试。
（1）面试人选按招聘岗位数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象。如拟招聘人数与笔试合格人数未达到1:3比例，则按笔试合格人数确定面试人选。
（2）面试对象须按规定时间、地点到教育局办公室领取面试准考证。未按要求领取准考证的，视为自动放弃面试。招聘单位可按笔试成绩由高到低依次递补面试人选。
（3）面试方式。面试采用谈话和问答的方式进行，考生依次按现场抽签顺序参加面试，面试时间为10分钟。主要从考生的专业知识、语言表达、个人形象、品行修养、获奖情况等方面综合评价考生从事教师职业的基本素养和潜质。
（4）面试成绩公布。面试结束后，在候分室现场向考生公布面试成绩。
4、考试总成绩。
应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;若笔试成绩仍然相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。考试总成绩满分为100分，合格分数线为60分。
八、体检
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。具体体检事项由区教育主管部门组织实施。
九、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
十、拟聘用人员公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在鼎湖区政府门户网和鼎湖教育信息网进行公示，并在鼎湖区教育局通知栏张贴公示公告。公示期为7个工作日。
十一、递补聘用
因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。
十二、办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议，按规定程序办理相关手续，兑现相应待遇。
本次招聘人员试用期为一年，试用期满考核合格转为正式事业编制人员，待遇按鼎湖区公益一类事业单位财政供养人员的相关规定执行。
十三、其他事项
公开招聘不收取报名费，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
本次公开招聘方案报鼎湖区人力资源和社会保障局备案后，由鼎湖区人民政府刘端端副区长任组长的教师招聘工作领导小组,全面负责组织实施。
联系人：冯丽文联系电话：15728851688
本公告由鼎湖区教师招聘工作领导小组负责解释。
请点击图标下载浏览：