鼎湖区农业局（扶贫办）关于公开招聘机关雇员的公告

 
   因工作需要，鼎湖区农业局（扶贫办）面向社会公开招聘机关雇员。现将有关事项公告如下：
   一、招考原则及方式
   坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行《肇庆市鼎湖区机关雇员管理暂行办法》规定，经相关招录程序后择优录用。
   二、招聘人数和条件
  （一）招聘人数
   本次共招聘机关雇员1名。
  （二）招聘条件
   1、遵守国家宪法、法律、法规；
   2、坚持四项基本原则，有良好的政治素质，遵纪守法，作风正派，品行端正；
   3、愿意履行雇员义务；
   4、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；
   5、肇庆市鼎湖区户籍，年龄30周岁以下（1986年4月26日后出生），具有1年或以上农业部门工作经历，报考人员应具有全日制大专以上学历，报考时已取得毕业证书，招收专业为：农产品质量与安全 专业代码：B081411；农产品质量检测 专业代码:C510111。
   正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。
   三、招聘程序
   本次招聘实行竞争性选拔考试。即：向社会公布招聘人数及所需资格条件，由应聘人员自愿报考。经资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序后择优录用。笔试、面试评分实行百分制，按各占50%的比例计入总成绩，总成绩满分为100分。
  （一）报名
   1、报名时间：2017年4月26日至5月5日的工作日上班时间；
   2、报名地点：鼎湖区农业局办公室；
   3、报名要求：本次招聘实行现场报名。报名须提供本人毕业证书、身份证等资料的原件和复印件，填写《报名登记表》（可到鼎湖政府门户网http://www.zqdh.com.cn通知公告栏下载或到报名点领取《报名登记表》），交1寸彩色照片2张。
   4、资格审查：由鼎湖区农业局对报名人员进行资格审查，确定符合报考资格的人员，并发给准考证。
  （二）考试
   考试分笔试和面试。根据笔试成绩由高到低，按拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定面试人选。若拟招聘人数与报考人数的比例不足1:3，视报名情况、笔试成绩调整进入面试人数。考生笔试成绩及进入面试情况将在鼎湖区政府门户网公布。笔试、面试时间及考试形式另行通知。
   （三）组织考察
    由鼎湖区农业局派出考察组，对进入面试人员进行考察和综合评定。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，特别是要考察与拟任职位相关的素质和能力。
   （四）体检
    经笔试、面试、组织考察确定考生总成绩，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有体检不合格的，经鼎湖区农业局研究决定后，可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员。体检费由应聘人员个人负担。
   （五）聘用
    根据笔试、面试、考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在鼎湖区政府门户网公示7个工作日。公示无异议的，办理聘用手续。聘用人员实行合同工管理，按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》对聘用人员进行管理。试用期为2个月，初次聘期为1年（含试用期）。劳动合同期满，鼎湖区农业局根据工作需要，提出续聘或解聘意见。双方同意续聘的，重新签订劳动合同。
   四、薪酬待遇
    按照鼎湖区机关雇员管理有关规定执行。
   五、其它
   未尽事宜，可向鼎湖区农业局办公室咨询，联系电话：2621547，联系人：龚明权、刘国华。
 
附件：鼎湖区农业局（扶贫办）招聘机关雇员报名表（点击下载）