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    2017年肇庆市公安局大旺分局公开招聘7名政府雇员公告

    2017-10-26 14:48 肇庆人事考试网 来源:肇庆事业单位招聘网肇庆华图在线咨询

      肇庆事业单位招聘网同步肇庆人事考试网发布:2017年肇庆市公安局大旺分局公开招聘7名政府雇员公告,更多详细信息请阅读下文!获取更多关于事业单位考试资讯的相关内容,请关注肇庆事业单位招聘网/肇庆人事考试网

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    2017年肇庆市公安局大旺分局公开招聘7名政府雇员公告

     

      根据《肇庆高新区管委会关于印发〈肇庆高新区机关事业单位政府雇员管理办法(试行)〉的通知》(肇高管函〔2017〕9号)有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,肇庆市公安局大旺分局决定面向社会公开招聘政府雇员7名,现将有关事项公告如下:
    一、招聘岗位、条件及人数
    招聘职位、人数及资格条件详见《肇庆市公安局大旺分局2017年公开招聘政府雇员岗位表》(附件1)。
    二、报考条件
    1、具有中华人民共和国国籍;
    2、遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;
    3、各岗位对学历专业等方面的条件要求详见《肇庆市公安局大旺分局2017年公开招聘政府雇员岗位表》;
    4、具备岗位所需的政策理论和专业知识;
    5、具有正常履行职责的身体条件和工作能力;
    6、年龄在30周岁以下(基层所队勤务岗位本科学历可放宽至35周岁以下),详见《肇庆市公安局大旺分局2017年公开招聘政府雇员岗位表》;
    7、年龄、工作经历年限、相关证书取得日期计算截止时间为2017年9月31日。
    有下列情况之一者,不得报考:
    (1)受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
    (2)曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的;
    (3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、现役军人、公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的人员;
    (4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;
    (5)法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
    三、招聘程序
    (一)发布公告
    本次招聘在肇庆高新人才网、平安大旺微信公众号发布公告。
    (二)报名
    1、报名时间:2017年10月30日至11月10日(工作日办公时间上午9:00—12:00、下午14:00—17:30),逾期不再接受报名。
    2、报名地点:肇庆市公安局大旺分局办公大楼二楼政工室(肇庆高新区曙光街1号)
    3、报名方式:采取现场报名形式进行。报考人员须持《肇庆市公安局大旺分局2017年公开招聘政府雇员报名表》(附件2),并携带本人身份证、学历学位证书、相关资格证书、退伍证(应聘特勤应急队岗位需要)、工作经历证明等原件及复印件,以及本人大一寸红底彩色免冠近照3张到报名地点办理报名手续。除《肇庆市公安局大旺分局2017年公开招聘政府雇员报名表》一式三份外,其他证件、证明要求提供原件和复印件,验原件收复印件)。
    4、报考人员须按《广东省考试录用公务员专业目录(2017年版)》设置的专业名称及代码进行报考,所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准,学位种类不等同于报考专业,不能作为报考专业的依据。报考人员所使用学历与专业要对应(即以同一毕业证书上的学历与专业为准)。每位报考者只可报考一个符合招考条件的岗位,多报无效。报名与考试时使用的身份证必须一致。
    (三)资格审核
    资格审核主要审查报考者的条件、报名时填报的个人信息是否真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,立即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的,取消报考资格或聘用资格。资格审查贯穿本次招聘的全过程。   
    (四)考试
    本次招聘采取面试加体能测试 (应聘特勤应急队岗位考核军体三项)方式进行。
    1、考试形式及内容:
    (1)基层所队勤务岗位
    面试:由考官根据面试应考者回答问题时的表现,按照评分要素评分。主要考核应聘人员的岗位适应能力、综合分析能力、语言表达能力、综合应变能力和举止仪表等。
    体能测试:初定面试当天进行,内容是男子1000米/女子800米,成绩参照省公安厅有关体能达标测试要求计分。
    面试加体能测试均采用百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。考试总成绩=面试成绩×70%+体能测试成绩×30%,考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位,合格分数线划定为60分(面试成绩低于60分的不得列为体检对象)。
    (2)特勤应急队岗位
    面试:由考官根据面试应考者回答问题时的表现,按照评分要素评分。主要考核应考人员的岗位适应能力、综合分析能力、语言表达能力、综合应变能力和举止仪表等。
    军体三项测试:初定面试当天进行,参照部队相关项目考核测试要求计分,每个项目得分按比例折算成军体测试得分。
    ①单兵徒手队列动作(占35%)
    ②军体拳(擒敌格斗拳或擒敌拳)(占35%)
    ③男子3000米/女子1000米(占30%)
    面试及军体三项测试均采用百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。考试总成绩=面试成绩×70%+军体三项测试成绩×30%,考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位,合格分数线划定为60分(面试成绩低于60分的不得列为体检对象)。
    2、考试时间及地点:面试及军体技能测试考场设在肇庆市公安局大旺分局办公大楼,体能跑步测试初定在大旺中学进行,具体时间另行通知。参加应聘考试的考生须在规定时间内到区公安分局办公大楼报到,不按时报到的,视为自动放弃。
    (五)体检
    考试结束后,在考试总成绩合格考生中,按照总成绩由高至低顺序,确定等额人选进入体检并到指定医院进行,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》标准执行。
    (六)考察
    体检合格的,对其进行全面考察并出具考察材料。
    (七)公示及聘用
    经体检、考察合格后,确定拟聘用人选,名单在肇庆高新人才网、平安大旺微信公众号公示7个工作日。经公示无异议的,按规定程序办理手续。
    体检、考察不合格或放弃体检、考察的,公示中发现问题不能聘用的,以及放弃聘用资格的,可依次递补。是否递补体检、考察、拟聘人选,由招聘工作领导小组提出意见,报区党群工作部审批。
    四、薪酬待遇
    工资待遇按照肇庆高新区政府雇员标准计发。
    五、本公告由肇庆市公安局大旺分局负责解释
    (咨询电话:0758-3643097,联系人:高燕芬、植毓乾)
     
     
     
    附件:  1. 肇庆市公安局大旺分局 2017年公开招聘政府雇员岗位表
           2. 肇庆市公安局大旺分局2017年公开招聘政府雇员报名表

     

     

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    (编辑:肇庆华图)


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