2019肇庆国考统计局面试补习课程-广东国家公务员面试培训班
2019-01-12 12:02 肇庆人事考试网 来源：肇庆市公务员考试网
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2018党和国家机构进行了新一轮改革，机构设置和职能划分更加科学，对"人岗匹配"的要求更加凸显。广东华图教育针对2019国考面试考情，结合国家新出炉的改革方案，研发了新一代专岗专训面试课程，助你通用能力和专岗能力双通关。
基础考情
√ 结构化面试;
√ 时间：20分钟，剩余3分钟/5分钟时有时间提醒;
√ 题量：4道，1道题目中可能会有2个设问;
√ 提前15分钟在候考室阅读背景材料，2-3页，材料可以带入考场。
命题特点
√ 依据背景材料设计面试题目;
√ 必考调研/调查，强调信息收集能力;
√ 几乎每套题中都有情景模拟题;
√ 认知类的题目与经济领域密切相关;
√ 统计相关专业知识技能考查，极具针对性，题量上涨。
课程只针对审计局
| 课程名称 | 班级定位 | 招生人数 | 课程课时 | 招生政策 | 价格 | 报名入口 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 红领尊享 | 高端课程 | 小班教学 | 15天+2天 | 1:1等额 | 详询广东华图 | 立即报名 |
| 红领培优 | 中高端课程 | 小班教学 | 12天+2天 | 1:1等额 | ||
| 红领决胜 | 中端课程 | 视情况而定 | 8天+2天 | 视情况而定 |
“人岗匹配”是面试高分的不二法门!
国家机构改革之后，编制进一步缩紧，各部门面试中更会优中选优，这个“优”便是“人岗匹配度”，面试考场脱颖而出，不一定题目答得最好的，而是最匹配岗位的人才。
一、国考面试开始针对不同系统单独命制具有系统特色的考题，且由很大一部分本部门的成员担任考官，还会根据不同的部门制定差异化的评分标准;
二、国考面试考察的一个非常重要的要素是“人岗匹配”，要做到人岗匹配，考官在为国家选拔人才的时候就要全方位的考察，考生是否具备本部门本岗位所需要的思维方式、专业能力、性格特点，应激反应等;
三、专岗专训能让考生的答题更加具有亮点与个性，不再千篇一律，使得考生更加了解自己岗位所需的基本能力。
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（编辑：肇庆华图）
