2019年肇庆市端州区残疾人联合会招聘工作人员1名公告(2)
2019-03-14 10:26 肇庆人事考试网 来源：肇庆事业单位招聘网
(4)国有单位正式员工报考须征得工作单位同意，并出具书面同意报考证明。港澳学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书及我驻外使领馆开具的学习证明材料方可报考。
(5)考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
(6)根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，2016年4月1日至2019年3月31日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”的考生，在笔试成绩加5分。上述人员请于报名时持本人有效身份证、准考证、省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》的原件和复印件1份，以及《广东省“三支一扶”人员(大学生村官)加分申请书》原件1份，到报名地点申请加分，逾期不受理申请。
(二)考试
本次招聘按有关规定实行竞争性选拔考试，考试采用笔试加面试方式进行。笔试和面试均实行100分制，合格分数线均为60分。考试按先笔试后面试顺序开展，笔试不合格考生不得进入面试，面试不合格考生不得列为体检对象。
1.笔试
(1)考试内容：根据按岗设考原则，笔试内容主要包括综合知识、公共基础知识及岗位相关专业知识等。
(2)考试形式：采用闭卷形式。
(3)笔试时间：2019年4月20日;笔试地点根据报名人数确定，由端州区残联另行通知。
2.面试
(1)入围人选：面试人选在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按拟招聘人数与面试人数1:3比例确定。如招聘人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际入围人数确定面试人选。
(2)方式内容：面试采取结构化面试的方式进行。主要测评应聘人员的综合素质和专业能力。
(3)成绩公布：面试成绩在面试结束后向考生本人公布。
(4)时间地点：面试具体时间、地点、注意事项等由端州区残疾人联合会另行通知。
3.考试综合成绩
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位)。
六、体检与考察
考试结束后，根据考试综合成绩从高到低等额确定体检人选。如同一岗位考生考试综合成绩相同的，则按照笔试成绩、面试主评委打分高低顺序确定入围体检人选。
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。体检不合格的，不列为考察对象。
出现体检不合格或放弃体检、考察不合格或放弃聘用，以及公示中发现问题不可聘用的，可按考试综合成绩高低顺序依次递补体检、考察人选。是否递补体检、考察和聘用人选，由招聘单位研究提出意见，报端州区残疾人联合会确定后，报端州区人力资源和社会保障局批准。
七、公示与聘用
(一)经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用名单分别在端州区人力资源和社会保障局网站予以公示，公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
(二)聘用人员待遇，按区直事业单位有关政策规定执行。
八、其他事项
(一)公开招聘工作员的笔试、面试及入围体检等信息将在规定时限内在端州区人民政府网(网址：http∥www.zpdz.gov.cn)公布，请考生及时浏览。
(二)请应聘人员考试前认真阅读准考证的注意事项，准考证是应聘人员参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。应聘人员参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证，证件不齐全者，不得参加考试。
(三)本次公开招聘由端州区人社局负责指导监督，端州区残疾人联合会进行直接监督检查，并接受社会各界监督。监督电话:0758-2252262(端州区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股)，0758-2825272(区残联综合办公室)。
附表：1.2019年端州区残疾人联合会属下事业单位公开招聘工作人员岗位表
端州区残疾人联合会
2019年3月13日
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（编辑：肇庆华图）
