2019年肇庆市鼎湖区事业单位集中招聘工作人员88名公告(2)
2019-09-23 17:39 肇庆人事考试网 来源：肇庆事业单位招聘网
(二)报名时间及要求
本次考试采取现场报名的方式，报考者于2019年10月14日至10月16日上班时间(上午8:30—12:00、下午14:30—17:30)，持《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(A4纸双面打印一式两份)和本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、职业执业资格证书、工作经历证明材料等，以及本人大一寸同底彩色免冠近照3张(其中2张贴报名表、1张贴准考证)到鼎湖区人力资源和社会保障局一楼业务大厅办理报名手续(所有证件均要求提供原件及复印件，请考生先行准备好复印件)，无需缴纳报名考务费。逾期不再接受报名。
四、考试
本次招考按有关规定实行竞争性选拔考试，考试采取笔试加面试方式进行。
(一)笔试
1.考试科目：考试科目为公共科目，考试内容为综合知识能力、公共基础知识，考试科目不指定参考用书。
2.笔试采用闭卷形式，实行百分制。笔试成绩合格分数线由区人力资源和社会保障局根据具体情况另行划定。
3.笔试时间：2019年10月27日上午9:00—10:30。
(二)面试
1.面试人选按招聘岗位数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象。如拟招聘人数与笔试合格人数未达到1:3比例，按笔试合格人数确定面试人选。
2.报考资格复审。考生对报名时提交资料的真实性负责，招考单位对考生资料或个人信息有疑问的，可在招聘工作全程对考生资料或个人信息进行核查，考生应主动配合招聘单位的核查工作，不配合核查或核查结果影响招聘的，即时取消考生应聘资格，并依次递补对象。
3.面试可按不同的岗位要求，采取结构化面试、实际操作测试、测评等方法进行。具体面试事项由鼎湖区人力资源和社会保障局另行网上公告通知。不按规定时间参加面试的，视为放弃。
4.面试采用百分制，面试结束后当场公布面试成绩。
(三)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，考试总成绩合格分数线为60分。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。
五、体检和考察
考试结束后，按考试总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考察人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由招聘用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。
六、聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单，通过鼎湖区政府门户网进行公示，公示时间为7天。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。
体检不及格、或放弃体检、或考察不合格、或放弃录用的，可按照考试总成绩顺序依次递补体检人选。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补人选。是否递补体检和录用人选，由招录单位研究提出意见，报鼎湖区人力资源和社会保障局审定。
七、注意事项
1.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。
2.本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关。
3.考生报名前需认真阅读本公告，报名后请密切留意鼎湖区政府门户网上关于本次招聘的相关公告通知。
4.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加笔试、面试时，必须同时携带准考证和二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。
本公告由肇庆市鼎湖区人力资源和社会保障局负责解释。
附件：1.鼎湖区2019年事业单位集中 公开招聘工作人员岗位表
肇庆市鼎湖区人力资源和社会保障局
2019年9月23日
原文标题：肇庆市鼎湖区2019年事业单位集中 公开招聘工作人员公告
原文链接：http://www.zqdh.gov.cn/zwgk_19027/xwdt/tzgg/zqsdhqrlzyhshbzj_20797/201909/t20190923_992416.html
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（编辑：肇庆华图）
