肇庆高要区2020基层医疗卫生机构全科医生特设岗位招聘129人公告
2020-04-21 17:24 肇庆人事考试网 来源：肇庆卫生人才网
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为贯彻落实省、市关于加强基层医疗卫生服务能力建设的决策部署，着力解决我区基层卫生人才紧缺、县级医疗卫生单位没有人报名到基层卫生院应聘全科医生等问题,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省基层医疗卫生机构全科医生特设岗位工作实施方案》(粤卫函〔2017〕1572号)以及省卫健委《关于进一步做好基层卫生医疗机构全科医生特设岗位工作的通知》(粤卫办函〔2018〕639 号)等文件要求，现决定在我区基层医疗卫生机构进行全科医生特设岗位竞聘上岗。现就有关事项公告如下：
一、竞聘对象及要求
竞聘对象：高要区基层医疗卫生机构具有执业医师资格的在编在岗人员。
竞聘要求：各基层医疗卫生机构符合竞聘条件的在编在职人员只能参加竞聘本单位的全科医生特设岗位。
二、竞聘岗位及条件
(一)竞聘岗位及名额详见附表
(二)全科医生岗位资格条件：
1、具有良好的政治素质、思想品德和职业道德;
2、有强烈的事业心和责任心，愿意长期扎根基层，为基层卫生事业发展作贡献;
3、大专以上学历，具备岗位所需的专业知识和业务能力;
4、身体健康。
同时，还应满足下列条件之一：
1、具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。
2、具有执业医师资格，经过省级卫生健康行政部门(含中医药管理部门)认可的全科医生规范化培训、转岗培训、岗位培训并考核合格的医务人员。
三、全科医生特设岗位职责及管理
(一)全科医生职责
1、承担预防保健、常见病、多发病的诊疗，病人康复与慢性病管理，健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务。
2、承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况应急处理任务。
3、作为全科医生团队的领头人，帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平，与村(居)民签订一定期限的服务协议，建立相对稳定的契约服务关系。
(二)管理
1、聘期内，特设岗全科医生需全职在所聘岗位的基层卫生机构服务。聘用人员按用人单位的规章制度进行管理。
2、用人单位按文件要求将成功竞聘的全科医生聘到特设全科医生岗位，服务期限至2020年12月底截止，个人提出终止合同的需退回省给予的特设岗位补助资金。
3、特设岗全科医生的绩效考核(平时)和年度考核由所在服务单位负责，考核结果报区卫生健康局备案。
4、如果本单位的特设岗位名额有空缺，可以在同片区的其他单位按照竞聘成绩高低排列，在征得本人及用人单位同意的情况下调剂补充。
四、薪酬待遇
(一)聘期内，编制内特设岗全科医生执行国家统一的工资制度和标准。省级财政按每个岗位每年6万元的标准为经济欠发达地区安排补助资金，补助资金不纳入单位绩效工资总量。特设岗全科医生每年年度考核合格后一次性发放补助金到个人账户(本次竞聘出来的全科医生按照8个月计算补贴)。
(二)特设岗全科医生在基层医疗卫生机构的工作时间，可纳入为城市卫生支援基层卫生时间。
(三)经过规范化培训的全科医生到基层医疗卫生机构工作，可提前一年参加卫生专业中级技术资格全科医学专业考试。特设岗全科医生晋升高级职称的，可按照《广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生和计划生育委员会关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的实施意见》的有关规定执行。
(四)特设岗全科医生聘期满后纳入常设岗位管理，对于聘期内工作业绩突出，表现优秀的特设岗全科医生，可按有关规定将其聘任到领导岗位。
五、竞聘程序
(一)发布公告：在高要区政府门户网站(http:// www.gaoyao.gov.cn/)发布公告及在各基层医疗卫生机构张榜公告。
(二)接受报名：报名采用现场报名方式进行，报名时间：2020年4月21日至4月22日，报名地点：高要区卫生健康局三楼人事股(高要区广新一路139路,电话：0758-8392302。)
竞聘人员报名时需提供以下证件和材料：
1、《高要区特设全科医生岗位竞聘报名表》(附件2)
2、第二代居民身份证、学历证书、资格证书和执业证书原件复印件各1份;属于经过省级卫生计生行政部门(含中医药管理部门)认可的全科医生规范化培训、转岗培训、岗位培训并考核合格的医务人员，需提交全科医生规范化培训、转岗培训、岗位培训合格证明材料原件及复印件。
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