肇庆学院2020年招聘人才公告(2)

2020-04-27 16:43 肇庆人事考试网来源：肇庆教师招聘网

　　三、引进待遇

　　(一)"珠江学者"岗位人才

　　1、特聘教授

　　经省教育厅评审通过，入选"珠江学者"特聘教授人员，除正常享受省教育厅发放的每年12万元岗位津贴和肇庆市按政策提供的生活补贴、购房补助、高层次人才津贴等各项人才待遇外，还可享受我校提供的优厚待遇：年薪不低于120万元，安家费不低于40万元，购房补贴不低于100万元，科研启动费面议确定，并可解决配偶工作。

　　2、青年学者

　　经省教育厅评审通过，入选"珠江学者"青年学者人员，除正常享受省教育厅发放的每年8万元岗位津贴和肇庆市按政策提供的生活补贴、购房补助、高层次人才津贴等各项人才待遇外，还可享受我校提供的良好待遇：年薪不低于60万元，安家费不低于25万元，购房补贴不低于60万元，科研启动费面议确定，并可解决配偶工作。

　　3、讲座教授

　　经省教育厅评审通过，入选"珠江学者"讲座教授人员，除正常享受省教育厅发放的每月1.5万元岗位津贴外(按实际工作时间支付)，还可享受学校支付的协议工资(项目薪酬、特别补贴、一次性奖励等)，薪酬按工作时间、项目业绩等计算，具体标准面议确定。

　　(二)学科领军人才

　　年薪、安家费、购房补贴、科研启动费等各项待遇从优，实行一人一策，面议确定，并可解决配偶工作。

　　(三)学科骨干人才及特殊、紧缺人才

　　1、安家费及购房补贴。引进博士的安家费、购房补贴分为固定额与上浮额两部分。其中固定额为25万元(安家费10万元，购房补贴15万元)，在办好调入手续后一次性发放(购房补贴的发放须提供正式购房合同)。上浮额在入职后5年内根据引进者的业绩表现确定发放标准并予兑现。发放标准为：获批国家级项目(不含青年项目)，25万元;国家级青年项目，15万元;省部级项目(不含青年项目)，10万元。获批上述项目两项以上的，最高级别项目(一项)按标准全额发放，其余项目折半发放。引进的博士除享受安家费、购房补贴外，在购房前还可享受学校提供的最长5年期免租金周转房。购房且房子交付使用后，可继续使用周转房1年，免租金时间与购房前合并计算，最长不超过5年。超过5年的，按学校有关规定交纳租金。肇庆市按政策提供的生活补贴、购房补助等各项人才引进待遇，以及我校对于科研项目工作量的奖励金，均可照常享受;

　　2、博士科研启动费。引进博士的科研启动费分为固定额与上浮额两部分。其中固定额为：理工科10万元，人文社科5万元。上浮额在入职后5年内根据引进者的业绩表现确定相应额度。上浮额标准为：获批国家级项目，理工科10万元，人文社科5万元;省部级项目(不含青年项目)，理工科5万元，人文社科2.5万元。获批上述项目两项以上的，较高级别项目(一项)按标准全额发放，其余项目折半发放;

　　3、享受学校按国家政策及校内相关规定提供的工资、保险、福利等待遇。其中，未取得副高以上职称的博士在入职3年内可享受内聘副教授待遇;

　　4、博士均可进入事业编制;思政课的优秀硕士教师，见习期满表现称职的，可进入事业编制;学校为师范专业引进的专门承担"课程与教学论"授课工作的优秀硕士教师(具有中小学教学经历3年以上)，可进入事业编制;术科专业引进的硕士教师，参照事业编制人员管理，按编制内同类人员标准享受待遇。

　　四、招聘专业及材料提交要求

　　(一)招聘专业

　　招聘专业及详细要求见附件1。

　　(二)报名材料

　　1、《肇庆学院教师招聘审批表》(附件2);

　　2、学历学位证书扫描件或复印件，包括从大学起各个学习阶段的证书，境外学历须提交学历认证材料、录用通知(offer)及成绩单;

　　3、《业绩成果汇总表》;

　　4、个人简历、个人已发表的论文论著证明、科研项目证明、获奖证书、外语水平证书、专业技术资格证、职业资格证、身份证及其它证明材料扫描件或复印件。

　　应聘材料发送至肇庆学院人事处邮箱：rsc@zqu.edu.cn，邮件请以"姓名+院校+学历程度+专业+毕业年月+高校人才网"命名，例如：某某+校名+博士+软件工程+202005+高校人才网。咨询电话：0758-2752102(人事处)。

　　(三)其他要求