肇庆市公安局2021年公开招聘辅警49人公告（非编制）(2)
2021-01-08 16:50 肇庆人事考试网 来源：肇庆事业单位招聘网
2.体能测评
(1)在笔试合格人员中按笔试成绩高低顺序按拟招聘人数和参加体能测评人数1:3比例确定入围体能测评人员，体能测评方式为4乘10米往返跑，具体标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(附件3)。
(2)体能测评时间和地点：根据入围人数确定场地和时间，由肇庆市公安局通过电话或短信方式通知入围人员。
(3)体能测评结果不计入考试总成绩，体能测评合格者方可进入面试。
(4)由肇庆市公安局通过电话或短信方式通知拟入围面试人选。
3.面试
(1)入围人选：按拟招聘人数与通过笔试及体能测评的应聘人数1:2比例确定面试人选。
(2)时间地点：面试具体时间、地点、注意事项等由肇庆市公安局另行通知。
(3)面试方式：面试采用结构化面试方式，主要测评考生的综合素质和相关工作能力。
(4)报考人员可于面试后3个工作日登录微信“平安肇庆”公众号查询入围资格复审名单及具体安排事项。
4.考试综合成绩
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位)。
五、资格复审
在考试综合成绩合格的人员中，依综合成绩从高到低顺序，按照招聘人数和资格复审人数1：1的比例，等额确定资格复审人选。如同一岗位考生考试综合成绩相同的，则按照笔试成绩、面试成绩、主评委评分高低顺序确定入围资格复审人选。资格复审需要应聘人员提供本人有效身份证明、学历证明原件和复印件等资料，复审时间、地点等具体事项另行通知。
六、体检
资格复审合格者进入体检，体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行组织实施。体检不合格的，不列为考察对象。
七、考察和聘用
(1)考察。应聘人员体检合格后，由市公安局对其本人及其家庭成员和主要社会关系人有无违法记录等情况进行考察。考察参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。考察合格方能列为拟聘用对象。
(2)补录。如出现资格复审、体检、考察不合格或放弃体检、考察、聘用资格的，市公安局可根据实际情况决定是否按考试总成绩高低顺序依次递补资格复审、体检、考察人选。
(3)聘用。经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用名单在“平安肇庆”公众号予以公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续，用工方式为聘员。
(4)聘用后签订劳务合同，首次聘期1年，购买社会保险，享受国家法定的职工休假。
八、其他事项
(一)请应聘人员考试前认真阅读准考证的注意事项，准考证是应聘人员参加笔试、体能测评、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。应聘人员参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证，证件不齐全者，不得参加考试。
(二)疫情防控要求。本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，肇庆市公安局将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在“平安肇庆”公众号发布公告。报考者应持“粤康码”等健康码绿码并经体温检测正常后参加笔试;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考者需提供考前7天内核酸检测阴性证明;报考者自备一次性医用口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加笔试。
(三)本次公开招聘由肇庆市公安局负责解释。由肇庆市公安局机关纪委负责监督检查，并接受社会各界监督。监督电话:0758-2962370(肇庆市公安局机关纪委)。咨询电话：0758-2962368(肇庆市公安局政治处)
3. 公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）.doc
肇庆市公安局
2021年1月3日
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原文标题：肇庆市公安局2021年公开招聘辅警公告
文章来源：http://www.zhaoqing.gov.cn/zfxxgklm/gaj/gggs/content/post_2451406.html
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（编辑：肇庆华图）
