肇庆市怀集县司法局2021年公开招聘专职人民调解员公告(2)
2021-01-20 17:15 肇庆人事考试网 来源：肇庆事业单位招聘网
(三)考试
本次招聘采用笔试加面试方式进行。笔试和面试均实行百分制，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试按先笔试后面试顺序开展，不按规定时间参加考试的，视为放弃。
1. 笔试
(1)考试内容：根据按岗设考原则，笔试内容主要包括综合知识、公共基础知识及岗位相关知识等。
(2)考试形式：笔试采用闭卷形式。
(3)笔试时间和地点：报名结束后根据报考人数确定考场和时间，由县司法局另行通知。
2. 面试
(1)入围人选：面试人选在笔试考生中依成绩高低顺序，按拟招聘人数与面试人数1:3比例确定。如招聘人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际入围人数确定面试人选。
(2)面试方式：面试采用结构化面试方式，主要测评考生的综合素质和相关工作能力。
(3)面试成绩：面试成绩在面试结束后向考生本人公布。
(4)时间地点：面试具体时间、地点、注意事项等由县司法局另行通知。
3.考试综合成绩
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(考试综合成绩按四舍五入保留小数点后3位)。
(四)体检
考试结束后，按考试综合成绩从高到低顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检费由应聘人员个人承担，体检不合格或体检后放弃聘用资格的，按考试综合成绩成绩从高到低依次递补确定体检人选。
(五)组织考察
县司法局将派出考察组，对通过体检人员进行资格审查和综合考察。主要考察应聘人员的政治表现、遵纪守法、道德修养、工作态度及能力等情况。考察不合格的，不予聘用。
(六)聘用
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在怀集县人民政府网站公示3个工作日。公示无异议的，按规定的程序报批聘用。聘用人员按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同。
(七)其他说明
1.出现体检不合格或放弃体检、考察不合格或放弃聘用，以及公示中发现问题不可聘用等情形的，可按考试综合成绩高低顺序依次递补体检、考察人选，是否递补体检、考察和聘用人选，由招聘单位研究确定。
2.因工作需要，本单位其他同类岗位需增补相同条件下的雇员，可从该批次已面试考生中按总成绩从高到低依次递补，不再另行组织考试。若之前参加面试后的人员不够递补的，可在未进入面试环节的考生中，按笔试成绩从高到低安排面试进行递补。是否递补由招聘单位研究确定。
四、薪酬待遇
薪酬待遇根据怀府办函〔2018〕238号发放。
五、注意事项
(一)本次招聘将全程在怀集政府网上进行公示。
(二)本次招聘未指定任何考试教材，也不委托组织考试相关培训。
(三)本次招聘将以电话形式通知到符合招聘条件的考生，请有关考生保持电话畅通。
(四)咨询电话：0758-5530603，联系人：马淑晶。
本公告由怀集县司法局政工办负责解释。
怀集县司法局
2021年1月20日
原文标题：2021年怀集县司法局公开招聘专职人民调解员公告
文章来源：www.huaiji.gov.cn/xwzx/gsgg/content/post_2468050.html
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（编辑：肇庆华图）
