成绩已出!2023广东事业单位集中招聘笔试成绩_广东事业单位集中招聘珠海分数
2023-06-01 13:28 肇庆人事考试网 来源:肇庆人力资源和社会保障局
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出啦,2023广东省事业单位集中招聘不负众望,于6月1日终于公布了!接下来,广东省各考区将于陆续更新发布笔试合格分数线公告、资格审核公告及面试时间等考试信息,各位小伙伴可以关注广东华图教育官网,小编将会同步更新关于2023广东事业单位统考相关考试信息的。同时,小编整理了2023广东事业单位集中招聘笔试成绩查询入口、成绩排名晒分系统入口,各位小伙伴可以点击进去看看!
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(注:排名分差仅供参考,最终进面信息以官方为准)
2023年广东事业单位统考多少分能入面?
今年各考区的合格线尚未公布
以官方公告为准
对比2022年,广东事业单位统考去年的笔试合格分数线在50-60分之间,其中比较受欢迎的省直单位为60分,分数线较高中山市神湾镇地区70分。但同学们别高兴太早,这仅仅是笔试合格分数线,广东省事业单位统考的竞争激烈程度不亚于国考和省考,高分选手比比皆是,有些岗位的分数博弈堪称神仙打架。
2022年广东事业单位集中招聘进面分数如下:
从去年的笔试及格分数来看,各地市各单位的差距并不大,最低45分最高也不过70而已。很多同学都认为今年也可以如此低分进面,我们有理由相信今年笔试平均分数会比去年高!就算看似没人报考,躺赢的岗位,也要多为自己争取面试优势!
今年和去年一样笔试主要测评基本能力。入面比例也和去年一样,按1:5比例确定面试对象。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。
地市入面成绩高分普遍,分差偏小
虽然2020广东事业单位集中招聘招考难度中等偏低,且笔试合格分数线并不高。但以云浮地区为例,2020年集中招聘云浮地区三岗平均竞争比仅5:1的地市。算是竞争偏低的地市,但最终过笔试合格线进入面试资格的627人中,分数最高有85.2,前十位分差仅有2分,笔试高于70分的占比36%。真的算是高分多分差小了。
但是2021集中招聘竞争比高于往年
2021广东事业单位集中招聘整体招考情况来看,医疗岗位比例有所增加,而教师与综合岗位有所减少,但是从竞争比的情况来看,综合岗竞争远高于医疗和教师对比去年竞争比提升也偏大,深圳、广州、省直、茂名竞争比也远高于去年。所以标红的地市竞争比明显增高更应该在乎地市往年的平均分数线而不是及格分数。
集中招聘笔试结束了
你以为能放松了?然而只是过了第1关而已
迟早都要去爬面试这座大山的
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2023年事业单位事业单位面试技巧:让考官想“听你的话”
在面试考场中,往往考生作答内容大同小异,导致考官审美疲劳,让考官苦不堪言,渐渐也就失去了倾听的兴趣,那么最终的结果可想而知。如何能够让考官想听、听得清、记得住你的作答内容呢?在本文华图事业单位育就来聊一聊如何让考官想“听你的话”。
技巧小贴士
1.声音要响亮、表情管理好
初见考官从容问好,声音洪亮吐字清晰,那么一定会给对方留下不错的印象。当然这里有一个前提就是要有内容作为支撑,因为毕竟内容为王。而在内容相近的情况下,如果我们能够让在座的考官都能够清晰地听到我们的声音,并且能够做好表情管理,那么我们的分值将会更高。
想要达到这个目标,可以从以下方面入手:(1)利用早上的时间,在相对开阔的地方大声朗诵(唐诗宋词、领导人讲话等都可以);(2)答题讲话可以适当张大嘴巴,发音要饱满,话不要讲一半、吞一半;(3)在答题过程中一定要给自己录视频,观察自己的面部表情,有效做好及时调整。
2.语言表达雅俗共赏
对于面试答题,许多考生认为越高端越好,但是如果备考时间短,原本知识储备就少,那么看似高端的语言有可能会害了我们,限制我们的发挥。当我们越想使用高端词汇但越说不出的时候就越容易紧张。
例如:当让我们谈谈对于奋斗的理解。我们可以适当地去谈谈对于奋斗这个理念个人积累的词汇。比如“幸福都是奋斗出来的,奋斗本身就是幸福的;奋斗是青春最靓丽的底色;奋斗可以磨炼意志、增强本领;无数革命英雄、仁人志士、扶贫干部等都是奋斗的最好诠释”等等。
但是,如果我们积累不足,我们也不一定追求高大上,我们也可以表述为“我未来的工作就是基层服务工作,基层工作纷纷复杂,人少事多,上面千条线,下面一根针,需要我们年轻人去奋斗。因为我觉得年轻人不应该只顾着自己的吃喝玩乐,这样的人生是没有意义的,我愿意在基层实现自我价值”等等;其实,适合自己的才是最好的,不然就像是偷穿了别人的衣裳,考官看着也很别扭。
综上所述,各位同学们还是要坚持自己的个性,同时多管齐下才能取得自己满意的成绩。
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(编辑:肇庆华图)