2023广东事业单位统考晒成绩排名_广东往年事业单位统考进面分数
2023-06-02 09:30 肇庆人事考试网 来源:肇庆人力资源和社会保障局
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(注:排名分差仅供参考,最终进面信息以官方为准)
今天是给大家讲讲广东事业单位统考的面试形式。我们先看看2020年到2023年的面试形式:
年份 | 面试形式(摘自官方招聘公告原文) |
2020 | 结构化面试、无领导小组面试、试讲、业务考核等 |
2021 | 结构化面试、无领导小组面试、技能测试、试讲、业务考核等 |
2022 | 结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等 |
2023 | 结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等 |
从上述表格中我们可以看到,每年都有一点小小的变动。前两年都有无领导小组面试,2022年广东事业统考的面试形式就没有无领导小组讨论了。也不知道基于什么原因而去除了无领导的面试形式,但也算是降低了面试的难度吧,无领导小组面试相对来说灵活很多,对考生的综合素质要求高一点。
由于广东事业单位统考笔试之后的各个环节,除省直、市直单位外,其他均是由各个地区的人社局统一组织的,所以时间、面试形式均有所不同。
总的来说:综合岗位和卫生岗位主要是结构化面试,教师岗位有些地方是结构化,有些地方是试讲,甚至还有个别地方考说课的,面试公告和招聘公告不一致;20和21年个别地区会涉及无领导,比如清远英德、韶关翁源、南雄等。
2023广东事业单位集中招聘不负众望
6月1日
笔试成绩公布了
接下来
各考区笔试合格线公告及资格审核公告将陆续发布
面试即将开始
你准备好了么
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2023广东事业单位面试技巧:政策理解题破题技巧分析
在面试中经常考查大家对国家政策的理解能力,政策可以理解为特定主体为实现某一目标而采取的行动方案。政策的出台一定有其具体的目标,并且该政策要想实现目标,也必然要有具体可行的实施手段或做法,因此“目的+手段”是政策理解类题型的主要特征。那么如何答好此类题的开头呢,今天广东华图教育对此展开讲解。
题目展示
中共中央、国务院印发了《扩大内需战略规划纲要(2022-2035年)》,坚定实施扩大内需战略、培育完整内需体系,加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。对此,你怎么看?
【分析技巧】
一、多角度分析政策的出台。
1.可以从现状分析:
包括我国当下经济形式,出台相关政策法规,日常市民生活、生产需求等。
举例:疫情三年虽说经济的整体态势稳中向好,但是依然会有黑天鹅和灰犀牛,在坚持人民至上的前提之下,依然要大力发展经济。拉动内需促进消费是目前的重中之重。因此要建立全国统一大市场,国内国外两手都要抓两手都要硬,已经成为一种必然趋势。
2.可以从背景分析:
可以从时间线分析,结合经济发展的成果分析;可以从五位一体分析;可以从国内国外的发展状况分析等。
举例:改革开放以来特别是党的十八大以来,我国不断提升国内供给质量水平,着力释放国内市场需求,我国扩大内需已经取得显著成效。消费基础性作用持续强化。最终消费支出占国内生产总值的比重连续11年保持在50%以上。国际国内市场联系更加紧密,已成为全球第二大商品消费市场。国内市场运行体制机制不断健全,放管服改革,营商环境的不断优化,都在为当下的新发展格局打下良好基础。
3.可以从目的意义分析:
可以从初心使命,当下挑战,未来发展多角度分析;可以从政府、社会、人民等角度分析;可以从经济发展,我们的目标定位等展开分析。
举例1:是不断满足人民对美好生活的向往的现实需求。我国从经济高速增长到现如今的高质量发展,都是立足于人民发展的需求。现如今人民对美好生活的向往已经从“有没有”转向“好不好”,呈现多样化、多层次、多方面的特点,因此扩大内需,构建国内国际双循环的新发展格局是当下时代发展的必然。
举例2:是应对国际环境深刻变化的必然要求。世界百年未有之大变局,逆全球化的潮流涌动,单边主义、霸权主义等对世界经济发展构成威胁,新冠肺炎疫情的出现也对各国经济造成冲击,面对复杂的外部环境,我们必须稳住国内基本盘,坚持扩大内需,实现经济内外循环更为顺畅,才能促进更高水平的发展。
【招录公告】:2023广东事业单位集中招聘考试公告
【报名入口】:2023广东事业单位集中招聘报名入口
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(编辑:肇庆华图)