2023年12月兴业银行肇庆分行长期招聘公告

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　　风险管理岗

　　招聘要求

　　职位类别：管理类

　　发布机构：广州分行肇庆分行

　　招聘人数：若干

　　招聘类型：社招

　　截止时间：长期

　　学历要求：大学本科及以上

　　工作地点：广东省肇庆市

　　专业要求

　　经济金融类、法律类或相关专业

　　工作职责

　　1、牵头开展分行信用风险管理各项基础工作，传导总分行风险管理政策，落实本行风险管理制度、工作部署，组织各风险管理工具的推广应用和实施; 2、负责风险统计工作，定期报送各类风险统计报表，撰写全面风险管理报告及各类专项风险监测报告; 3、负责对分行授信授权执行情况进行监督检查，对辖内经营机构授信各环节工作尽职情况进行监督管理，对辖内各经营机构的风险管理工作进行培训、指导、考核和评价; 4、组织开展授信业务存续期管理各项工作，履行双线贷后检查职责，实时掌握授信客户经营状况的变化，深入排查风险隐患; 5、风险管理其他相关工作。

　　任职要求

　　1、年龄35岁以下，全日制本科及以上学历、经济金融类、法律或信息技术相关专业; 2、具有国有银行或全国性股份制银行3年以上从业经验，从事风险管理或贷后管理工作2年以上，熟悉商业银行信用业务流程，具备较强的跨岗位沟通能力及组织协调能力; 3、熟悉金融理论知识和银行授信、企业财务、法律实务等专业知识，能准确识别和判断授信领域风险，具有良好的职业素养和操守，无不良行为记录及监管处罚记录; 4、具有法律执业资格、注册会计师资格等资格证书者优先考虑。

　　理财经理

　　招聘要求

　　职位类别：营销类

　　发布机构：广州分行肇庆分行

　　招聘人数：若干

　　招聘类型：社招

　　截止时间：长期

　　学历要求：大学本科及以上

　　工作地点：广东省肇庆市

　　专业要求

　　无

　　工作职责

　　1、发展优质客户，开展客户关系管理工作，为客户提供业务咨询、指引、金融产品演示推介等服务，提高客户满意度; 2、专业性、针对性地向客户营销各项合适的产品、服务，提供资产配置方案及理财规划; 3、严格执行落实行内各项制度要求，密切关注市场及客户情况变化，积极防范风险，维护银行和客户的权益。

　　任职要求

　　1、年龄35周岁含、以下，本科及以上学历; 2、具备2年以上金融工作经验; 3、取得国内认证的AFP或CFP资格、具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑; 4、具有较强的亲和能力，沟通协调能力及良好的客户服务意识 ; 5、以往无不良从业记录，条件优秀者可适当放宽。

　　综合柜员岗

　　招聘要求

　　职位类别：操作类

　　发布机构：广州分行肇庆分行

　　招聘人数：若干

　　招聘类型：社招

　　截止时间：长期

　　学历要求：大学本科及以上

　　工作地点：广东省肇庆市

　　专业要求

　　无

　　工作职责

　　1、负责对外提供柜面优质文明服务，宣传本行产品和业务规定，解答客户疑难问题，反馈客户意见建议。 2、在规定的权限内进行具体的业务操作，办理柜面个人、对公金融业务。 3、其他应履行的职责。

　　任职要求

　　1、28周岁以下; 2、全日制本科及以上学历; 3、1年以上相关工作经验; 4、熟悉银行运营业务知识及操作技能，具有较强的风险合规意识;认同我行企业文化和理念;具有较好的文字综合能力和沟通协调能力，具有较强的工作责任心和团队合作意识。

　　综合化客户经理

　　招聘要求

　　职位类别：营销类

　　发布机构：广州分行肇庆分行

　　招聘人数：若干

　　招聘类型：社招

　　截止时间：长期

　　学历要求：大学本科及以上

　　工作地点：广东省肇庆市

　　专业要求

　　无

　　工作职责

　　1、拓展金融客户市场，营销我行金融产品; 2、存量客户的维护及服务等工作。

　　任职要求

　　1、年龄35周岁含、以下，本科及以上学历; 2、具有2年以上经济金融从业经历，具有丰富的客户资源、较强的拓展能力和良好的社会关系，熟悉市场情况，深入了解客户需求。

　　零售金融部总经理

　　招聘要求

　　职位类别：管理类

　　发布机构：广州分行肇庆分行

　　招聘人数：若干

　　招聘类型：社招

　　截止时间：长期

　　学历要求：大学本科及以上

　　工作地点：广东省肇庆市

　　专业要求

　　无

　　工作职责

　　1、负责零售金融业务的营销推动工作; 2、负责综合经营计划推动落实，各项重点产品的推广及应用; 3、负责主持区域私人银行业务工作，并组织做好市场拓展、平台搭建、服务体系建设、业务营销、客户建设，积极推动各项业务发展; 4、负责客户经理团队建设、日常管理，推动团队业务发展; 5、按照工作要求，完成领导交办的其他相关工作。

　　任职要求

　　1、全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下; 2、具有3年以上经济金融或对口岗位的相关从业经历，其中团队管理经验不得少于2年; 3、熟悉银行零售业务，有较强的市场拓展和组织协调能力，有能力组织和带领团队完成各项经营目标。

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（编辑：肇庆华图）

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