2024年广东省肇庆市高要区启智学校公开招聘教师公告（7名）
2024-03-01 09:47 肇庆人事考试网 来源：肇庆教师招聘网
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为深入贯彻落实省、市和高要区特殊教育提升计划工作部署，配强特教师资队伍，促进高要区特殊教育事业高质量发展，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)规定，高要区启智学校定于2024年3月27日至29日到重庆师范大学开展公开招聘教师，现就有关事项公告如下：
一、招聘人数
本次招聘教师共7名，具体岗位及要求详见附件1《2024年广东省肇庆市高要区启智学校公开招聘教师岗位需求表》。
二、招聘对象
(一)本次招聘对象为国家统一招生的普通高等院校本科及以上应届毕业生(非在职)。在国(境)外取得本科学历及学士学位(含)以上的毕业生，报名时毕业未满1年的视为应届毕业生，应聘时须取得岗位相对应的学历学位证书，同时还须取得中国教育部留学生中心认证的《国外学历学位认证书》。
(二)港澳居民毕业生符合《广东省人力资源和社会保障厅关于印发粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法的通知》和本公告规定的相关条件，可报考相关岗位。
(三)正在参加我省招募的“大学生村官”“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”“广东大学生志愿服务山区计划”等服务基层项目人员，以及参加上述服务基层项目前无工作经历且服务期满并考核合格后2年内的人员，符合公告要求的可报考相关岗位。
三、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行，无违法记录。
(二)热爱特教事业，品德优良，为人师表，爱岗敬业，身体健康。具有适应岗位要求的身体条件，年龄18周岁以上、30周岁以下，具有硕士研究生学历的放宽至32周岁，具有博士研究生学历的放宽至35周岁，年龄计算截止时间为报名首日的前一天。
(三)考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员不得报考。具体按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
(四)有下列情况之一的，不予接受报名：
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律、法规规定的其他情形。
四、报名方式及时间
报名方式分为两种：1、网上邮箱报名;2、邮寄报名。
(一)邮箱报名。
报名时间为：2024年3月4日-3月12日。
报名邮箱：fmq928@126.com
备注文件命名为：姓名+应聘岗位
(二)邮寄报名。
收件截止时间至2024年3月15日。
收件地址：广东省肇庆市高要区南岸镇街道镇塘路 肇庆市高要区启智学校 邮政编码：526100
收件人：冯老师 联系电话：0758-8360995
本次招聘拟于2024年3月27日至29日到重庆师范大学(大学城校区)开展，地址：重庆市沙坪坝区大学城中路37号，时间安排：27日上午9时至11时复核资料;下午15时至17时进行笔试;28日上午9时至12时进行面试;场地：重庆师范大学(大学城校区)311宣讲厅;29日上午9时至11时进行面谈签约;如有改变以电话通知为准。
五、报名所需资料
(一)填报《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)。
(二)个人简历1份(自制)，用A4纸双面打印，在空白处写上“情况属实”字样，并签名确认。
(三)资料扫描版(注明：与原件一致);
①有效期内的二代身份证正反面复印件。
②个人相关荣誉证书或其他详细证明材料。
应聘人员须提交上述相应的完备资料进行报名，缺一不可，资料不齐全的视为报名不成功。报名时需要严格对照公布的相关招聘条件。填报的个人信息必须真实、准确，凡弄虚作假的，经查实，取消考试资格或聘用资格。
以上有关材料按顺序装订，报名时带原件和复印件到设点现场提交，由招聘工作小组工作人员审核后留复印件，将原件退回应聘者。
六、招聘考试
(一)考试由笔试、面试两部分组成。考生凭本人身份证原件参加招聘考试。考生身份证遗失的，须持临时身份证暂时代替。
(二)由招聘工作小组对入围考试人员组织笔试，根据笔试合格成绩高低排序按招聘人数1：3比例确定入围面试人员名单。
(三)由招聘工作小组对入围面试人员进行面试。
(四)综合成绩计算：综合成绩=笔试×40%+面试成绩×60%。
笔试、面试均实行100分制，合格分数线均为60分。笔试成绩不合格考生不得进入面试，面试成绩不合格考生不计算总成绩。
七、面谈签约
根据报考人员笔试、面试的成绩，并结合其专业水平及综合素质，招聘工作小组确定入围面谈签约人员。招聘工作小组与入围面谈签约人员进行谈话，就聘用的具体事宜进行约定，被聘用人员同意服从工作安排，在本单位服务五年，即签订就业协议。
八、聘用及管理
签订就业协议的拟聘用人员经公示无异议的，经用人单位主管部门审核，进行体检和考察，并报高要区人力资源和社会保障局为通过体检和考察的拟聘用人员办理聘用手续;体检和考察不通过的拟聘用人员，其签订的就业协议视为无效，并取消其聘用资格。体检和考察具体安排另行通知。
(一)体检。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号)的规定执行。对体检合格者，列为考察对象;体检不合格的，不列为考察对象。(时间及地点另行通知)
(二)考察。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。具体事项另行通知。如考察不合格或档案审核情况与考生本人填报的资料、提交资料信息不相符，我单位有权解除就业协议，且不作任何补偿。
(三)聘用。经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用名单将会在肇庆市高要区人民政府门户网站(http://www.gaoyao.gov.cn/)进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的或反映问题经查不属实的，按规定的程序报批聘用。
九、聘用人员待遇
招聘(引进)对象工资福利待遇按编制所在单位同等职级人员标准执行。
十、组织管理
本公告如有不尽之处，由肇庆市高要区人力资源和社会保障局、肇庆市高要区启智学校负责解释。
咨询电话：
肇庆市高要区人力资源和社会保障局： 0758-8360278
肇庆市高要区启智学校： 0758-8360995
附件：1.附件1：2024年广东省肇庆市高要区启智学校公开招聘教师岗位需求表.xls
肇庆市高要区残疾人联合会
2024年2月27日
文章来源：https://www.gaoyao.gov.cn/xwzx/rsxx/content/post_2957607.html
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（编辑：肇庆华图）
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