以下有关人事争议仲裁的说法,不正确的是
2021-09-26 22:04 肇庆人事考试网 来源:广东华图教育

题目
单选题
以下有关人事争议仲裁的说法,不正确的是 A 人事争议仲裁机构遵循独立办案原则,任何组织和个人无权非法干预 B 只有经过质证认定的事实和证据,才能作为仲裁裁决的依据 C 事业单位人事争议仲裁的时效为一年,超过时效后,仲裁委员会不再受理 D 被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的,不影响仲裁的进行

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单选题
以下有关人事争议仲裁的说法,不正确的是 A 人事争议仲裁机构遵循独立办案原则,任何组织和个人无权非法干预 B 只有经过质证认定的事实和证据,才能作为仲裁裁决的依据 C 事业单位人事争议仲裁的时效为一年,超过时效后,仲裁委员会不再受理 D 被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的,不影响仲裁的进行
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