符合劳动法规定的有：
2021-10-01 23:45 肇庆人事考试网 来源：广东华图教育
题目
多选题
符合劳动法规定的有：
A 劳动者在婚丧假或者参加社会活动期间，用人单位应依法给予工资 B 私营企业与它员工之间属于劳动关系 C 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提出诉讼，也可以协商解决 D 从事特种工作的人必须进过专门培训并取得特种作业资格证书
优质答案
正确答案：ACD
解析
[华图教育题目解析]：
解析：我国《劳动法》第51条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资A项说法正确第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决C项说法正确第55条规定，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格故D项正确私营企业与它员工之间有劳务和劳动关系两种B项说法错误故本题答案为ACD
以上是关于符合劳动法规定的有：的参考答案及解析。详细信息你可以登陆肇庆公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>
特别说明：华图题库系统旨在为考生提供高效的智能备考服务，全面覆盖公务员考试、事业单位、教师招聘、职业资格、医卫类、计算机类等领域。拥有优质丰富的学习资料和备考全阶段的高效服务，助您不断前行！关注广东华图教育微信gdhtgwy，政策问题实时答，考试信息不漏看。
华图题库平台所收集的试题内容来源于互联网，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将在第一时间处理，维护您的合法权益。
（编辑：肇庆华图）
