根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起( )不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2022-01-29 01:28 肇庆人事考试网 来源：广东华图教育
题目
单选题根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起( )不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A．满1个月
B．超过1个月不满1年
C．满1年
D．超过6个月不满1年
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