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    定义:①人才的多产性:指杰出人才在短时间内高效的创造能力或一生持续不断的创造现象。②人才的多才性:指

    2022-12-09 00:57 肇庆人事考试网 来源:广东华图教育

    题目

    [单选题]

    定义:
    ①人才的多产性:指杰出人才在短时间内高效的创造能力或一生持续不断的创造现象。
    ②人才的多才性:指杰出人才所具有的多种才干的特征。
    ③人才的记忆术:指人才在学习、工作中所运用的记忆方法。
    典型例证:
    (1)在创作《台湾首任巡抚刘铭传》剧本之前,张笑天并不了解刘铭传,清史专家向他介绍了刘铭传的各种事迹,3个月后,剧本完稿。
    (2)罗京不但新闻播得好,同样歌也唱得好,足球也踢得好,在青岛、南京、云南都有他踢球留下的美好印象。
    (3)1968年,苏联著名的心理学家卢里写成《记忆能手的头脑》一书,书中描述了一位联觉能力极强、记忆力惊人的男子。
    对上述典型例证与定义的关系判断正确的是:

    A . 例证(1)(3)分别与定义③①相符
    B . 例证(1)(2)分别与定义②①相符
    C . 例证(2)(3)分别与定义③①不相符
    D . 例证(2)(1)分别与定义③②相符

      

    优质答案

      参考答案:

    C

      

    解析

      答案解析:

    本题题干为多定义。
    第一步:关键信息
    ①人才的多产性------短时间内、高效、创造能力。
    ②人才的多才性------多种才干。
    ③人才的记忆术------记忆方法。

    第二步:题目详解
    例证(1):张笑天3个月内完成剧本,体现了短时间内高效的创造能力,符合定义①。

    例证(2):罗京多才多艺,符合定义②。

    例证(3):书中男子记忆力超群,符合定义③。

    故本题选C。
    【2010-江苏B-132】

      以上是关于定义:①人才的多产性:指杰出人才在短时间内高效的创造能力或一生持续不断的创造现象。②人才的多才性:指 的参考答案及解析。详细信息你可以登陆肇庆公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>


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    (编辑:肇庆华图)

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