房地产经纪机构制定薪酬制度的原则有（  ）。

• A

  底薪与奖金分离

• B

  简明扼要，易于执行

• C

  公平合理兼顾激励

• D

  适时动态调整

• E

  按需分配

　　

　　正确答案

　　A,B,C,D

　　

　　解析

薪酬制度的制定要遵循以下原则：①底薪与奖金分离；②简明扼要，易于执行；③管理方便，符合经济原则；④公平合理，有激励作用；⑤在同行业中有竞争力；⑥适时动态调整；⑦在机构内部各类、各级职务的奖酬基准上，适当地拉开差距。

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（编辑：肇庆华图）